人力資源

    億聯研習社作為員工成長的重要載體是實現客戶價值的根本所在，2020級高層后備干部培訓班學員歷經兩年的培養，2021級中層（后備）干部培訓班學員歷經一年的培養已完成全部學業，達到畢業條件。

    畢業典禮結束之后，舉行了2022級中層（后備）干部培訓班開班儀式，新一期培訓班經選拔推薦、資格審核與復審、人才測評等環節共選拔27名學員。

    集團董事長在總結講話中對研習社的辦學提出了新的要求同時要求新一期培訓班的學員嚴格遵守紀律規定在學習中以客戶思維和創新思維為基礎為億聯研習社的學習帶來新想法、新氣象。

    開班儀式結束后，新一期培訓班進行了首期培訓，通過團隊破冰和團建活動加深了彼此的了解，迅速融入了團隊。開班第一課，億聯研習社內部講師、集團董事長劉強為學員們介紹了企業文化的發展歷程并與學員交流了有關企業文化落地和項目管理相關的問題。億聯研習社內部講師吳仕清為學員詳細講述了億聯發展史，帶大家回顧億聯集團一路走來的艱苦與高光時刻。